本报讯（朱乔柽 方淑娟）6月16日，云霄县县长沈顺来主持召开2023年云霄县医管委第二次会议，专题研究公立医疗机构编外人员招聘、医疗设备购置计划、县级公立医院工资总额核定以及县级公立医院书记、院长年薪制绩效考核办法等有关事宜。县委常委、宣传部部长吴志英，副县长方成江参加会议。
沈顺来强调，要规范医疗设备购置工作。县医管办要加强统筹优化，督促指导县医院科学制定医疗设备采购发展规划，结合医院发展需要和服务能力，既要适度超前，又要避免浪费。采购过程要严格遵守集中采购规章制度，确保程序规范、公开透明、依法依规、合法合规，采购的设备要功能适用、技术适宜、价格合理。要严明人员招聘及考核制度。加强医疗人才梯队建设，结合县医院发展需要，面向社会公开招聘一批优秀适岗的医务人员，县人社局要严格把关招聘程序的合法合规性，确保公平公正。同时，要加快公立医院薪酬制度改革落地，严格按照县级公立医院书记、院长年度绩效考核办法执行到位，力求考准、考实，避免流于形式和表面，将考核贯穿于医院日常工作中，注重强化考核结果运用成效，力促医院管理运营水平实现较大提升。
针对医疗卫生事业后续发展，沈顺来强调，医疗是最大的民生。医管委要系统考虑、主动作为，做好全县医疗资源谋篇布局的工作，全力抓好医疗卫生领域重点项目建设，加快启动县中医院建设，倒排进度、压茬推进，做实做细前期工作；抓紧完成县医院整体搬迁，组织设备采购安装、人员招聘配置等工作，跟紧跟牢滨北路征迁工作，为县医院顺利投用扫清障碍。同时加强与省立医院的交流对接工作，充分利用省县对口帮扶优势，做好医疗人才培养、技术水平提升、服务体系完善等工作，有效提升全县医疗水平。
县纪委监委、县审计局以及县医管委成员单位主要负责人，相关医院主要负责同志参加会议。
