本报讯（郭扬 吴锡坤）根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，今天上午，云霄县召开科级干部任前集体谈话会，县委书记蓝良木对履新科级干部上好任前“第一课”，并提出四点工作要求。

蓝良木要求，要讲政治顾大局。要切实提高政治站位，增强对“两个确立”的高度政治认同，自觉恪守党的政治纪律和政治规矩，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要不折不扣落实县委工作部署，把思想和行动迅速统一到县委决定上来，把心思和精力集中到推动事业发展。要坚决服从组织安排，正确对待自身的进退留转，尽快进入新角色，做好工作交底、交接，做到换岗不换事业心、换岗不换责任心，用新举措、新行动、新成果回馈县委的信任。

蓝良木要求，要讲担当比奉献。要扛起改革发展政治担当，紧扣党的十九届六中全会和省、市、县党代会部署要求，坚定不移走好新的“赶考”之路。要发扬动真碰硬斗争精神，坚决摈弃“老好人”、“和稀泥”思想，发扬敢于动真碰硬、敢于啃硬骨头的斗争精神，直面和破解云霄改革发展中存在的问题和矛盾，在项目建设、产业培育、乡村振兴、生态保护、社会治理等方面干出实绩。要认真贯彻落实习近平生态文明思想，使之贯穿工作方方面面，坚定不移发展清洁能源产业，加快推动红树林退养还湿等中央生态环保督察反馈问题整改销号，加强云霄漳江流域生态环境问题治理，推进图斑“两违”整治等重点工作。要践行勤学勤政为民服务，坚持问题导向，把握好“生而知之、学而知之、困而知之”三个求知层面，以实施乡镇“每日早会”、机关“每周例会”为抓手，尽快进入工作状态，尽快成为本职工作的行家里手，营造人人想干事、人人争干事的比拼争先氛围；同时，要提高政治敏感性，吃透省委有关文件精神，扎实做好领导批示落实情况反馈，严格执行好重大事项请示报告制度。蓝良木强调，要讲团结重协作。要带好队伍，树立“新官理旧账”观念，齐心协力、团结奋进，努力打造一个思想同心、目标同向、行动同步的领导班子，一以贯之推动发展。要精诚团结，凝聚干事合力，广泛听取意见，善于调动干部干事创业热情，充分发挥班子的整体功能和合力。要加强协作，树牢全县“一盘棋”工作思想，严格落实好“首问负责制”，着力构建部门各司其职、齐抓共管的工作格局；尤其是持续改善营商环境，推行“一站式”“妈妈式”服务，扎实推动全县经济工作再上新台阶。

蓝良木强调，要讲廉洁守底线。要带头履行“一岗双责”，增强底线思维，自觉加强党风廉政建设，落实全面从严治党责任，营造风清气正的政治生态。要带头严于律己，时刻保持清醒的头脑，修身律己、严以用权、守牢底线，确实筑牢拒腐防变堤坝。要带头抓好作风建设，带头执行各项规章制度，深化机关作风整顿，践行“马上就办、真抓实干”精神，形成奋发向上、干事创业的生动局面。

县委常委、县纪委书记、县监委主任郭明星在会上作廉政谈话。

郭明星要求，要坚定信仰、对党忠诚，凝心聚力、对党负责，勤政务实、为党尽职，不断增强党性修养、提高理论水平，切实抓紧抓实抓好各项工作落实，努力营造想干事、会干事、干成事、不出事、好共事的良好政治生态，真正做到为官一任、振兴一地、发展一方。

县委常委、组织部部长张东洲主持会议，并宣布县委有关人事研究决定。